Alle artikelen van Advocatenkantoor El Hannouche
Indien whiplash-klachten ontstaan na een verkeersongeval bepaalt de whiplash-jurisprudentie dat in principe al vrij snel aangenomen mag worden dat deze klachten het gevolg zijn van het ongeval ook als er geen specifieke medische verklaring is voor de klachten. In een zaak die onlangs werd voorgelegd aan de rechtbank Amsterdam was de vraag of deze whiplash-regels naar analogie kunnen worden toegepast [...]
Wanneer iemand letsel toebrengt aan een ander dient deze de schade te vergoeden aan die ander. In sport- en spelsituaties lig deze drempel echter hoger dan in andere situaties. De vraag is wanneer een deelnemer aan een sport of spel toch aansprakelijk kan worden gesteld voor de gevolgen van een ongeval? Deze vraag stond centraal in een recente uitspraak van [...]
Wanneer iemand een overtreding of een misdrijf begaat en hiervoor veroordeeld wordt, kan de rechter verschillende soorten straffen opleggen. In bepaalde gevallen kan men zich echter beroepen op een strafuitsluitingsgrond. Wanneer een strafbaar feit door een rechter bewezen verklaard wordt, maar de dader zich succesvol op een strafuitsluitingsgrond kan beroepen, heeft dit tot gevolg dat de verdachte wordt ontslagen van [...]
Wanneer een man gehuwd is of een geregistreerd partnerschap heeft met de moeder van hun kind, is deze bij de geboorte van het kind direct juridisch ouder van het kind. Het erkennen van het kind en het aanvragen van ouderlijk gezag is in dat geval dus niet nodig. In alle andere gevallen dient de vader het kind te erkennen én [...]
“Ik heb de algemene voorwaarden gelezen en ga daarmee akkoord.” Velen zetten bij het aangaan van een overeenkomst een vinkje bij deze tekst zonder de voorwaarden daadwerkelijk te hebben gelezen. Kunt u nu als particulier of als bedrijf in alle gevallen aan de algemene voorwaarden worden gehouden? In deze blog wordt daar antwoord op gegeven. 1. Particulieren Algemene voorwaarden bevatten [...]
Stel dat u tijdens werktijd letsel oploopt waarbij uw werkgever een vergoeding uitkeert om u schadeloos te stellen. Vervolgens stelt de Belastingdienst dat u van dat bedrag een deel aan inkomstenbelasting dient af te dragen. Is een dergelijke belasting dan toegestaan, en zo ja, onder welke omstandigheden? Deze vraag werd recentelijk voorgelegd aan de Hoge Raad. Incidenten tijdens werktijd De [...]
Wanneer u schade lijdt door een fout van een ander, dient deze ander de door u geleden schade in beginsel te vergoeden. Het kan echter ook zo zijn dat er een fout wordt gemaakt waarvoor meerdere personen aansprakelijk kunnen zijn, maar niet duidelijk vast te stellen is wie van hen deze fout daadwerkelijk gemaakt heeft. Hoe wordt in dat geval [...]
Wilt u werken op de luchthaven, bij het leger of voor de Nationale Politie dan zult u over het algemeen een zogeheten Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) dienen te verkrijgen. In dat geval wordt een veiligheidsonderzoek verricht om vast te stellen of u bij indienstneming een risico vormt voor de staatsveiligheid of ander staatsbelangen. Gezien de gevoeligheid van dit onderzoek [...]
U heeft aangifte gedaan van een strafbaar feit. De politie heeft deze doorgestuurd naar het Openbaar Ministerie (OM), maar vervolgens krijgt u een brief dat het OM de verdachte niet gaat vervolgen. Wat kunt u in dat geval doen? Vervolgingsmonopolie In Nederland bepaalt het OM welke strafbare feiten het voor de strafrechter wil brengen. Deze vervolgingsbeslissing wordt genomen door de [...]
Het zal je maar gebeuren. Je bent eigenaar van een bedrijf gespecialiseerd in de afvalverwerking en één van je werknemers vindt pakweg € 15.000,- in een bij jou ingeleverde printer. Aan wie komt dit geld toe: aan jou of aan je werknemer? Deze vraag werd recentelijk aan het Gerechtshof Den Haag voorgelegd. De feiten HVC houdt zich onder andere bezig [...]
Wanneer iemand een overtreding of een misdrijf begaat en hiervoor veroordeeld wordt, kan de rechter verschillende straffen opleggen. Welke straffen kan een rechter opleggen en op welke manier wordt bepaald welke straf in welk geval wordt opgelegd? In dit artikel bespreken we allereerst de verschillende soorten straffen, de bijkomende straffen en maatregelen. Vervolgens zullen we ingaan op de vraag wanneer [...]
U heeft een aanrijding met de auto gehad en u heeft veel last van uw nek, hoofd of schouders. Wellicht heeft u een whiplash opgelopen. Whiplash wordt opgelopen als het hoofd met een snelle beweging van voor naar achter wordt geslingerd. Door deze beweging kunnen wervels, spieren, zenuwen en hersenen beschadigd raken. Op röntgenfoto’s is echter niets te zien waardoor [...]
Heeft u als werkgever een bestuurlijke boete opgelegd gekregen voor overtreding van arbeidswetgeving? Dan kunt u wellicht een succesvol beroep doen op een matigingsgrond om uw boete te verlagen. In dit artikel zullen wij kort ingaan op de diverse matigingsgronden. Om een concreet voorbeeld te geven van de mogelijkheden tot verlaging, zullen wij een casus hanteren en enkele matigingsgronden daarop [...]
Mag een werknemer die detentie heeft gekregen, dan wel zal krijgen, worden ontslagen door zijn of haar werkgever? De rechtbank Rotterdam heeft zich over dit vraagstuk gebogen en heeft op 22 december 2016 een interessante uitspraak gedaan. De feiten De werknemer in kwestie is sinds november 2003 in dienst bij DFDS Seaways B.V. Op 23 augustus 2015 werd de werknemer [...]
U heeft als werknemer wellicht eens zonder nadenken vertrouwelijke stukken naar uw eigen e-mailadres verstuurd. In beginsel is dit toegestaan, tenzij anders overeengekomen. Echter blijkt dat niet elke werkgever hiervan gediend is. In deze blog bespreek ik een recente uitspraak van de rechtbank Limburg waarin de vraag centraal staat of het e-mailen van vertrouwelijke stukken naar zichzelf een dringende reden [...]