Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Wij behandelen diverse soorten zaken op het terrein van de vaststellingsovereenkomst (VSO). Een VSO is een overeenkomst waarin werkgever en werknemer afspraken maken over de beëindiging van het dienstverband. De inhoud van de VSO is vaak bepalend voor uw financiële afwikkeling, uw vervolgpositie en uw recht op een WW-uitkering.
In veel gevallen is er onderhandelingsruimte. Wij beoordelen de VSO, leggen u helder uit wat de risico’s en kansen zijn en onderhandelen namens u over betere voorwaarden, zodat u met een zo gunstig mogelijke regeling vertrekt.
Klik op een van de onderwerpen voor meer informatie:
1. Einddatum en vergoeding
De einddatum en de vergoeding zijn vaak het startpunt van de onderhandelingen. Wij kijken naar de hoogte en opbouw van de vergoeding, de opzegtermijn, de transitievergoeding en eventuele aanvullende vergoedingen, zodat u geen rechten laat liggen.
Eindafrekening
Wij controleren ook de eindafrekening, zoals uitbetaling van vakantiedagen, vakantiegeld, bonus of provisie en eventuele verrekeningen.
2. WW-veiligheid
De formulering van de VSO is belangrijk om problemen met een WW-uitkering te voorkomen. Wij zorgen dat de juiste ontslagreden en afspraken worden opgenomen, zodat u niet onbedoeld in een ongunstige positie terechtkomt.
Bedenktijd
Een VSO kent doorgaans een bedenktijd. Wij adviseren u over het juiste moment van tekenen en zorgen dat u eerst weet waar u aan toe bent.
3. Vrijstelling en afspraken
Naast geld gaan veel VSO’s over praktische punten: vrijstelling van werk, behoud van laptop/telefoon/auto, het opnemen of uitbetalen van verlof, een positief getuigschrift en een neutrale referentie. Wij zorgen dat deze afspraken duidelijk en uitvoerbaar worden vastgelegd.
Onderhandelen
Wij kiezen voor een stevige, maar minnelijke aanpak richting de werkgever en sturen aan op een snelle oplossing. Lukt dat niet, dan kunnen wij de zaak via een van onze partners alsnog laten uitprocederen.
Meer informatie of hulp nodig?
Wat zijn de kosten?
Klik hier voor meer informatie over de wijze waarop uw advocaatkosten kunnen worden vergoed en welke betalingsmethoden ons kantoor hanteert.
Direct uw zaak aanmelden
Wilt u uw zaak aanmelden? Klik hier om uw zaak direct aan te melden.
Relevante artikelen
In de categorie arbeidsrecht kunt u de volgende artikelen raadplegen: